Les salaires des fonctionnaires poursuivent leur amélioration d’année en année. C’est ce qui ressort du Rapport sur les Ressources Humaines de l’Etat accompagnant le Projet de Loi de Finances 2023. Sous l’effet des promotions et des accords de dialogue social, le salaire moyen dans la fonction publique civile est passé de 666,3 euros (7.200 DH) en 2012 à 767 euros (8.287 DH) en 2022, soit une augmentation globale de 15,1% et une hausse annuelle moyenne de 1,42%.
15,4 fonctionnaires pour 1.000 habitants
Le Maroc compte 565.429 fonctionnaires civils, en baisse depuis 2016 suite au recours au recrutement régional dans l’Education nationale (près de 120.000 enseignants cadres des AREF). Le taux d’encadrement de la population demeure toutefois élevé : 15,4 fonctionnaires pour 1.000 habitants et 46 fonctionnaires pour 1.000 personnes actives (en âge de travailler, entre 15 et 64 ans).
La répartition régionale des fonctionnaires et du taux d’encadrement montre néanmoins de fortes disparités : la région de Casablanca-Settat, poumon économique du pays avec le plus grand nombre d’habitants, n’hérite que de 15% de l’effectif des fonctionnaires.
Notons que 43,3% des fonctionnaires appartient à la famille de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, 27,6% à l’Intérieur et 10,8% à la Santé. Cet effectif est vieillissant : 37,1% des fonctionnaires sont âgés de 50 ans et plus. D’ailleurs 7,8% des fonctionnaires partiront en retraite entre 2022 et 2025, soit 43.921 personnes, dont près de la moitié parmi le personnel de l’éducation et de l’enseignement supérieur.