Uber a perdu, lundi, une nouvelle bataille judiciaire. Cette fois-ci, c’est aux Pays-Bas qu’un tribunal a jugé que les chauffeurs Uber sont bien sous contrat de travail et non pas des travailleurs indépendants.
« La relation juridique entre Uber et ces chauffeurs répond à toutes les caractéristiques d’un contrat de travail, et les chauffeurs sont couverts par la convention collective des chauffeurs de taxi», a déclaré le tribunal du district d’Amsterdam dans un communiqué.
Cela signifie qu’Uber est obligé d’instituer un contrat de travail avec les chauffeurs. Ce qui permet à ces derniers de bénéficier des arriérés de salaire dans certaines circonstances, affirme la justice néerlandaise.
Ce jugement intervient quelques mois seulement après une décision similaire de la Cour suprême britannique.